参加考试往返途中不得乘坐公共交通工具。

10家旅行社因同一个月内产生有效投诉2次及以上被列入黑榜，2名旅游从业人员被处以罚款。红黑榜2018年7月实施，目前已公布27期。

几分钟后，景区工作人员便来到有些轻度高原反应的陈女士面前，将她搀扶到游客接待中心稍作休息。这是云南近年来重拳整治旅游市场秩序的缩影。近年来，通过深入推进三zh旅游革命，云南的旅游乱象得到有效遏制。目前相关设备已覆盖酒吧、餐厅等重点场所。云南省文化和旅游厅主要领导说，云南提出将旅游文化业打造成万亿级产业，旨在构建现代旅游文化产业体系，云南旅游必将熠熠生辉

经过猛药治疴般救治，旅游市场秩序明显好转。这是昆明旅游业的最新一期红黑榜。笔试加分：按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女）笔试总分加5分。

2.面试方式：面试的方式可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。若笔试各科目成绩、面试成绩、综合成绩均相同的，则加试一题，以加试成绩高者胜出。（二）有下列情形之一的人员不得报考：1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。

（二）本次招聘考试提供了常见问题解答，即《2021年保山市事业单位公开招聘工作人员常见问题解答》（附件3），请应聘人员仔细阅读。2．资格审核时间：2021年4月22日9:00至 26日18:00。

《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。（二）时间安排1．提交报名申请时间：2021年4月21日9:00至25日18:00。2.参加三支一扶计划的高校毕业生：2017年、2018年由省人力资源和社会保障厅统一招募，服务期满两年，取得《高校毕业生三支一扶服务证书》，至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的三支一扶人员;2019年由省人力资源和社会保障厅统一招募的，年度考核合格，且截至2021年4月1日仍然在岗的三支一扶人员。进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。

除服务证或聘用证外，聘用主管单位开具的包含服务期及考核结果的说明，也可视为服务期满且考核合格。具体招聘对象如下：1.农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师(以下简称特岗教师)：2016年、2017年由云南省教育厅公开招聘的，服务期满三年，取得《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》，未转为正式在编教师且至今未进入党政机关、事业单位和国有企业的特岗教师;2018年云南省教育厅公开招聘的，截至2021年4月1日仍然在职在岗的特岗教师。八、重要提示（一）公开招聘的有关信息通过保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页向社会发布。（3）考试前，考生应至少提前90分钟到达笔试考点。

若综合成绩出现并列时，以笔试成绩高者胜出。笔试成绩在考试结束后30日内，在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页进行公布。

相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。资格复审时要求本人必须到场并提供原件，毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的，需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。

二、招聘计划和岗位2021年保山市事业单位计划招聘人员262人。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按该岗位笔试成绩在合格分数线以上人员中按高分依次递补一次。（四）公布考生综合成绩考生综合成绩＝（笔试成绩+加分）350%＋面试成绩50%。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消考试资格，终止考试。4．准考证打印时间：2021年5月17日9:00至22日10:30。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算。

公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位情况及拟聘人员基本情况、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、考察、体检结果。（八）公示拟聘人员名单分别在市、县（市、区）人民政府门户网站人力资源和社会保障局网页公示，公示期不少于7个工作日。

②健康码为黄码、通信大数据行程卡显示有来自国内中风险地区的城市的考生,需提供笔试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示健康码新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(37.3℃)可进入考点的普通考场参加笔试,未提供报告(证明)的考生不得进入考点;体温异常(37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,经询问考生个人身体状况,能坚持笔试者,由工作人员引导至备用隔离考场进行笔试。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（五）招聘计划裁减每个岗位的缴费人数与计划招聘数比例应等于或高于3:1才能开考，未达到3:1的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。（七）确定拟聘人员根据考试、体检和考察结果，经同级组织、人社部门研究，择优确定拟聘人员。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。四、招聘基本条件（一）报考者应具备以下条件：1.具有中华人民共和国国籍。计算机无法判定时（如：应聘人员所学专业填写为未纳入专业目录中专业、相近专业或具备岗位要求的相关资质等），应聘人员可通过提交人工审核申请的形式，审核单位在24小时内完成审核。3.面试实施：面试分别由市、县（市、区）人社部门统一牵头组织实施。

考生进入考点前，应当主动出示本人健康码和通信大数据行程卡信息,并按要求主动接受体温测量。①健康码和通信大数据行程卡均为绿码的,现场测量体温正常(37.3℃)可进入考点的普通考场参加笔试,体温异常(37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,经询问考生个人身体状况,能坚持考试者,由工作人员引导至备用隔离考场进行笔试。

（十）岗位待遇本次招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家、省和我市事业单位管理的相关规定执行。大学生村官、三支一扶人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。

（四）此次招聘工作主动接受社会各界的监督。4.截止2021年4月1日，机关事业单位在职在编工作人员不满服务期的。

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位考生中按照综合成绩由高至低的顺序依次递补一次。拟聘人选公示的结果影响聘用的，按综合成绩从高分到低分的顺序依次递补一次。

（4）对笔试前或笔试时出现身体状况异常，经复测复查确有发热和/或呼吸道症状,由驻点医疗防疫人员进行个案预判,具备继续笔试条件的考生转移至备用隔离考场考试。③近1个月内有境外旅居史的考生,需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明、笔试前3天内有效的新冠病毒核酸检测阴性检测报告原件或出示健康码新冠病毒核酸检测阴性信息,现场测量体温正常(37.3℃)可进入考点的普通考场参加笔试,未提供报告(证明)的考生不得进入考点;体温异常(37.3℃)由驻点医疗防疫人员初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,经询问考生个人身体状况,能坚持笔试者,由工作人员引导至备用隔离考场进行笔试。

面试结束后，综合成绩分别由市、县（市、区）人社部门向社会公布。报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员可免考笔试，并按实际报名人数进入面试。

进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位招聘人数与面试人数不足1:2的，则从合格分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次（自行放弃面试人员需提前向市级人社部门提交书面说明）。（四）网上缴费和准考证打印1．应聘人员在资格初审通过后，须于2021年4月27日24:00前完成交费

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